Artikel

Meeting Effektif

Posted on

By Dra. I Novianingtyastuti ,M.M., Psi Mengidentifikasikan tujuannya. Jangan melakukan meeting hanya karena kebiasaan harus ada meeting tiap hari tertentu, namun kurang disertai dengan kejelasan tujuan diadakannya meeting tersebut. Identifikasikan keputusan/ tindakan yang akan diambil sebagai keputusan meeting. Oleh karena itu masing-masing peserta harus mempersiapkan pemecahan sesuai dengan agenda meeting.          Kembangkan agenda meeting. Dalam hal ini sebagai pengundang maka anda harus […]

Artikel

Passion Dalam Bekerja Untuk Meningkatkan Motivasi Kerja

Posted on

By Vita Octia, S.T., MSM, CHCM – Consultant at Magnet Solusi Integra Memiliki bidang pekerjaan yang sesuai dengan passion atau minat merupakan cita- cita semua orang. Karena bekerja dengan passion akan membuat kita bekerja dengan lebih bersemangat, menikmati pekerjaan, dan juga tentunya hasilnya pun akan optimal jika dibandingkan dengan bekerja yang tidak sesuai dengan passion. Menemukan passion dalam […]

Artikel

Temukan Passion dan Kejar Mimpi

Posted on

By Novy Fitria, S.Psi., M.M. – Consultant at Magnet Solusi Integra Mayoritas atau lebih dari 60 % sarjana lulusan tanah air tidak bekerja sesuai dengan jurusannya. Pasti selama ini anda pernah melihatnya atau bahkan mengalaminya. Ada sarjana kebidanan yang bekerja sebagai sales. Ada lulusan teknik bekerja sebagai administrasi, bahkan ada lulusan MIPA bekerja sebagai HRD. […]

Artikel

Perdebatan: Sebuah Kemunduran atau Langkah Perbaikan?

Posted on

By Fanny Widiyanti, S.Psi – Consultant at Magnet Solusi Integra Anda tentu tidak asing dengan nama Steve Jobs, pendiri salah satu perusahaan teknologi terbesar di dunia yaitu Apple. Jika Anda mencari informasi mengenai Steve Jobs lebih lanjut di dunia maya, Anda akan menemukan begitu banyak pemikirannya yang menjadi kontroversi seperti ketika Apple memutuskan akan memproduksi […]

Artikel

DEMOTIVASI

Posted on

By Novy Fitria – Consultant at Magnet Solusi Integra Setiap orang yang menjalankan rutinitas yang sama selama bertahun tahun secara sadar atau  tidak sadar akan mengalami titik jenuh yang dapat menghilangkan semangat untuk melakukan sesuatu hal atau yang lebih dikenal dengan demotivasi. jika sudah dalam situasi ini, setiap orang akan memiliki perilaku yang berbeda beda. […]

Artikel

Transformasi Value Organisasi

Posted on

  By Vita Octia, Consultant at Magnet Solusi Integra   Memasuki era Revolusi Industri 4.0, teknologi informasi telah mengambil peran sangat penting dalam mengubah lingkungan industri dan perkembangan bisnis.  Oleh karena itu, organisasi juga harus merubah Value perusahaan agar perusahaan tetap bertahan dan bisnis dapat berkembang pesat. Persaingan global yang makin intensif, teknologi yang berkembang […]

Artikel

Menciptakan Safety Circle : Meneladani Filosofi Sparta

Posted on

By Fanny Widiyanti, S.Psi  – Consultant of MSI Consulting   Jika Anda pernah mendengar tentang sejarah Yunani kuno, maka Anda tentu mengenal tentara Sparta. Sparta adalah nama sebuah kota kecil di Yunani, yang mencatat sejarah besar dalam dunia peperangan. Sparta pada masa itu sangat terkenal karena memiliki tentara yang tangguh. Kehebatan Sparta dalam berperang dapat […]

Artikel

TANTANGAN LEADER JAMAN NOW

Posted on

Mengutip ungkapan John Maxwell “Kepemimpinan berarti pengaruh, segala sesuatu bangkit dan jatuh bersama dengan kepemimpinan”, artinya seorang pemimpin yang baik mampu mempengaruhi dan menggerakan timnya menuju sasaran yang telah ditetapkan dan di sepakati bersama. dan sedangakan tantangan Leader Jaman Now menurut Dra. I Novianingtyastuti, M.M., Psikolog sebagai berikut Dominasi Generasi Y Organisasi masa depan  beranggotakan karyawan yang […]

Artikel

GOING THE EXTRA MILE

Posted on

By Dra. I Novianingtyastuti,  M.M., Psikolog. –“Go the  extra mile” artinya mengerjakan sesuatu  dengan usaha lebih. Effort yang kita berikan bukan hanya ordinary, tetapi tidak mengenal batas. Kebalikan dari idiom di atas, kita sering dengar istilah “ so – so”, artinya ya.. gitu gitu aja  lah.. Mengapa untuk sesuatu yang kita lakukan, kita diminta untuk […]

Artikel

BELIEF IN HUMAN POTENTIAL FOR GREATNESS : The Basic Spirit of Coaching

Posted on

By  Dra. I. Novianingtyastuti, M.M., Psikolog PERCAYA POTENSI MANUSIA UNTUK KEBERHASILAN: Semangat Dasar Pelatihan –  Salah satu tugas leader adalah mengembangkan tim. Dalam mengembangkan tim, maka leader akan menghadapi berbagai karakter manusia dan aneka problem. Mengkombinasikan antara tuntutan manajemen dan mengelola team membutuhkan seni tersendiri. Demikian juga ketika dihadapkan pada prioritas mana yang lebih penting antara […]