Our Services

Fit and Proper Test

Kami membantu klien melakukan Uji Kelayakan dan Kepatutan (UKK) dalam proses seleksi jabatan sesuai indikator yang ditetapkan, antara lain mencakup: psikotes, uji tertulis keahlian, penulisan dan pemaparan makalah, serta interview.

Asesmen SDM

Kami membantu organisasi merekrut, menyeleksi dan memetakan sumber daya manusia yang dimiliki berdasarkan kompetensi yang sesuai

Learning

Kami menggunakan pendekatan learning yang komprehensif, dimulai dengan mendesain program agar sesuai dengan visi dan misi organisasi, sasaran dan strategi usaha, tugas serta kompetensi organisasi yang akan dibangun.

Development

Kami menggunakan pendekatan development yang komprehensif, dimulai dengan mendesain program agar sesuai dengan visi dan misi organisasi

Riset

Kami membantu klien untuk mengidentifikasi dan memahami permasalahan bisnis yang terjadi, sebagai dasar bagi manajemen dalam pengambilan keputusan

Strategi

Kami akan merumuskan strategi di level top management untuk membantu perusahaan dalam mencapai visi dan misi yang telah ditentukan

Konsultasi

Kami menggunakan pendekatan yang menekankan pada proses consulting untuk memastikan adanya transfer pengetahuan dari konsultan ke perusahaan

Lihat Semua

Visi dan Misi

Visi dan Misi

Dengan visi menjadi “partner terpercaya dalam meningkatkan nilai tambah SDM dan bisnis perusahaan”, MSI berperan dalam peningkatan kompetensi SDM dan kapabilitas organisasi dengan memberikan jasa layanan yang berkualitas, penyelesaian tepat waktu dan output yang memberikan nilai tambah.

Siapa Kami?

Sebuah perusahaan jasa konsultasi pengembangan SDM dan bisnis. Para konsultan kami yang terdiri dari para expert dan praktisi dengan berbagai latar belakang keahlian, berkolaborasi dalam memberikan solusi integratif terhadap permasalahanbisnis yang dihadapi klien.

Tentang Kami

Sebuah perusahaan jasa konsultasi pengembangan SDM dan bisnis. Para konsultan kami yang terdiri dari para expert dan praktisi dengan berbagai latar belakang keahlian, berkolaborasi dalam memberikan solusi integratif terhadap permasalahanbisnis yang dihadapi klien.

Mengapa Memilih Kami?

  • Kami memberikan jasa terbaik melaluidukungan Konsultan Profesional yangberpengalaman memberikan solusimanajemen bagi perusahaan
  • Konsultan kompeten memberikan solusi praktis - aplikatif dalam membantu penyusunan dan implementasi program sesuai dengan kebutuhan organisasi
  • Memenuhi tuntutan perkembangan teknologi, kami menggunakan online-test untuk asesmen dan e-learning dalam program pembelajaran
  • Menggunakan metode pendekatan partisipasi/ twinning sehingga bantuan konsultasi akan berlangsung lebih cepat serta lebih efektif dan terjadi transfer of knowledge kepada staf perusahaan
  • Rancangan bantuan manajemen didisain komprehensif sehingga menghasilkan output yang memberikan nilai tambah bagi klien

Jika Ingin Mendapatkan Penjelasan Lebih Jauh Tentang Bantuan Profesional dari Kami, dengan Senang Hati Kami Akan Memberikan Penjelasan dan Presentasi ke Perusahaan Anda

Klien Kami

TM Consultant
RNI Integrity Line
Indostar Building Material
UMM
PT. Indofood CBP
PT. Salam Pacific Indonesia Lines
RSU Annisa Blitar
Sahabat Gold Jewelry
PT. Putra Mandiri Intipack
PT. Kusuma Tirta Perkasa
PT. Susanti Megah
Global Chemindo
Poltekpel Surabaya
BPWS Surabaya
Rumah Sakit Onkologi
PT. Nusantara Sebelas Medika
Intiland
PT. Karya Manunggal Jati
PT. Pelindo
PD. Rumah Potong Hewan Surya
PT. Ecco Indonesia
PT. Cipta Oggi Forindo
PT. Pertamina EP Asset 4
PT. Pelindo Daya Sejahtera
PT. Terminal Teluk Lamong
PT. SGG Energi Prima
PT. Rutan
PT Garam Tbk
PTPN XI
BPR Surya Artha Utama
Uniar
PTPN X
beritajatim.com
Porex Filtration
Berita Jatim

Berita dan Artikel

Seminar Coaching Skill For Leader in Millenials Era

Salah satu cara terbaik untuk mendorong anggota tim dalam perusahaan untuk mampu memecahkan masalah yaitu dengan jalan di dalam tim ini harus memiliki tingkat pengetahuan, keterampilan, dan sikap yang benar untuk melakukan peran mereka. Salah satu cara efektif untuk mendorong tim memiliki kemampuan ini adalah melalui coaching atau pembinaan. Karyawan yang mendapatkan coaching secara rutin […]

BUDAYA PERUSAHAAN YANG SEHAT SEBAGAI PENDONGKRAK KINERJA UNGGUL PERUSAHAAN

Passion Dalam Bekerja Untuk Meningkatkan Motivasi Kerja

By Vita Octia, S.T., MSM, CHCM – Consultant at Magnet Solusi Integra Memiliki bidang pekerjaan yang sesuai dengan passion atau minat merupakan cita- cita semua orang. Karena bekerja dengan passion akan membuat kita bekerja dengan lebih bersemangat, menikmati pekerjaan, dan juga tentunya hasilnya pun akan optimal jika dibandingkan dengan bekerja yang tidak sesuai dengan passion. Menemukan passion dalam […]

Lihat Semua